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 劳动纠纷

用人单位单方面解除劳动关系是否具有法律效应

用人单位单方面解除劳动关系是否具有法律效应 本人于2012年12月去义务服兵役,之前用人单位并未通知要求解除劳动合同。本人也未在30日内向用人单位提交解除劳动关系的书面要求。用人单位于2012年12月6日解除劳动合同,解除合同原因是本人30日内书面要求。请问这份解除关系合同是否有效?本人于14年底复员,请问是否能够要求返回原用人单位?
问题状态:已过期
提问人:kingzj……(江苏-无锡)
提问时间:2015-01-13 15:29
已有1位律师回答了该问题
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