合同纠纷
用人单位，是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同
用人单位，是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同 政府部门招聘的岗位，签订了劳动合同，已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘，给予相应补偿，但补偿极不合理，请问用人单位是否有权利单方解除合同
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提问人：dnc8205（辽宁－朝阳）
提问时间：2010-09-16 17:24
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