合同纠纷
未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序
未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序 未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序。
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提问人：短信用户（湖南－衡阳）
提问时间：2014-07-21 15:24
提问人：短信用户（湖南－衡阳）
提问时间：2014-07-21 15:24
已有6位律师回答了该问题
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这是可以要求双倍工资的
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可以要求单位给付双倍工资赔偿，因为没有签订合同；协商不成可以直接向社保局的劳动监察大队投诉，并且可以申请劳动仲裁。
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到单位所在地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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先去公司所在地的社保局的劳动监察大队投诉，投诉不成花10块钱在劳动局申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，缴纳社保，及赔偿金。
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你好，申请仲裁
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