合同纠纷
劳动合同满，用人单位不续签合同是否应该经济赔偿？
劳动合同满，用人单位不续签合同是否应该经济赔偿？ 我是06年毕业的学生，我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的，现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了，不知道该有什么经济补偿？应该怎么算？
问题状态：已过期
提问人：jay512……（江苏）
提问时间：2010-11-24 20:03
提问人：jay512……（江苏）
提问时间：2010-11-24 20:03
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单位应当支付你们经济补偿金，关于计算标准建议你们咨询当地律师仔细研究下你们的劳动合同，因为06年毕业前用人单位与你们之间不存在劳动关系。
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