合同纠纷
劳动合同未到期，单位可以劝退我么？我是否可以得到经济赔偿
劳动合同未到期，单位可以劝退我么？我是否可以得到经济赔偿 我2010年元月进入一家公司，未违反任何管理规定，但公司于11月15日找到我，要我自动离职，请问公司做法是否妥当，我是否可以得到相应赔偿
问题状态：已过期
提问人：jint01……（湖北）
提问时间：2010-11-15 16:09
提问人：jint01……（湖北）
提问时间：2010-11-15 16:09
已有1位律师回答了该问题
-
你不要自动离职 自动离职 没有经济补偿金 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期，用人单位要求劳动者续签异地合同，如果劳动者不续签合同，是否可以得到赔偿 ？赔偿是N+1还是 2个回复
- 合同到期，用人单位地址变更（异地且名称改变），劳动者不续签合同是否可以得到赔偿?赔偿是N+1个月薪资 4个回复
- 合同到期，用人单位地址变更（异地且名称改变），劳动者不续签合同是否可以得到赔偿 3个回复
- 劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿？ 3个回复
- 公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿 2个回复
- 劳动合同到期,公司名称变更,是否可以得到补偿 2个回复
- 请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 1个回复
- 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？ 2个回复
