如果在同等条件下企业不同意续签，那么要支付，如果是员工不愿意续签，不用支付。

用人单位不愿续签的，应支付经济补偿金。劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件不愿续签的情况下，单位不用支付经济补偿金。每满一年的，按一个月工资标准向劳动者支付经济补偿金。合同期满，用人单位不愿续签合同的，按劳动合同约定的方式通知劳动者，通知没有统一的格式，最好提前一个月书面通知。