公司下发绩效对赌方法，在未与员工达成一致意见的前提下，扣发工资这样合法吗？ 公司下发绩效对赌方法，在未与员工达成一致意见的前提下，扣发工资这样合法吗？
对赌的标准是看员工是否完成要求的业绩，完成了员工即可获得对赌资金的返还或者双倍，否则对赌资金就归公司，这种行为在自愿和不自愿的情况下是否违法。