合同纠纷
公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗
公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗 公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗。如果不合法我该怎么维权
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提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-06-14 07:16
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-06-14 07:16
已有8位律师回答了该问题
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不合法的，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，主张合法权益。
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现金形式是可以的，但缴纳社保是用人单位法定义务，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
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既不合理也不合法。建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权的
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可以向劳动监察部门投诉
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您可以向劳动仲裁部门申请帮助。
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申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉
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