公司清算
公司欠了2个月工资，员工签的合同上交公司后公司没有盖章，请问这样去告有胜算吗？
公司欠了2个月工资，员工签的合同上交公司后公司没有盖章，请问这样去告有胜算吗？ 公司欠了2个月的工资了，在9月份的时候就给员工签了劳动合同，但是公司缺并没有及时盖章，到现在好像也还没有盖章。9月份的工资没有发，老板一直说等下个星期，现在已经1个月了，10月份的工资也没有发。公司有给我们员工交社保。但是工资却一直拖，请问这能劳动仲裁公司吗？有多大胜算？万一公司把当时签的劳动合同找出来马上盖章是不是会对我不利？我要怎么才能证明他并不是和员工签合同的日期是同一天？
问题状态：已过期
提问人：林紫諾（上海－宝山区）
提问时间：2017-11-22 11:37
提问人：林紫諾（上海－宝山区）
提问时间：2017-11-22 11:37
已有18位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你好，可以直接申请劳动仲裁解决
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可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁维权
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你好，根据你所描述的情况，拖欠劳动者工资可以通过劳动仲裁进行维权。
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可以申请劳动仲裁维权。
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建议申请劳动仲裁
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你好，可申请仲裁要求支付拖欠的工资以及把劳动合同归还给你们。
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可以直接申请劳动仲裁解决
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可以直接申请劳动仲裁维权，提供证据证明自己是哪一天开始上班的
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建议申请劳动仲裁
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，依法仲裁维权。
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建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
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可以直接申请劳动仲裁解决
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁追讨。
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可以要求单位支付拖欠的工资，并赔偿没有缴纳的社保。
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