这是可以的

可以。。

一般是可以的

一般可以。

一般来说是可以的

您好，可以的

您好，国家法律规定，最晚不得超过第二个月的第一天，必须与员工签订正式的劳动合同，您公司的行为是属于违法的，上社保需经过社保局。建议您向公司主张签订正式的合同，以保证自己的权益不会到后期遭受损害。

您好，《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。