劳动纠纷
员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？
员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？ 员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷
问题状态：已过期
提问人：larspu……（浙江－湖州）
提问时间：2014-09-10 10:03
提问人：larspu……（浙江－湖州）
提问时间：2014-09-10 10:03
已有4位律师回答了该问题
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公司要缴纳的。
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公司有义务补缴社保。员工只要在劳动仲裁中提出补缴请求，补缴社保就会牵扯进劳动仲裁中。
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不可以拒绝。现在没有临时工了。
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临时了3年了？社保需要补交。
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