劳动纠纷
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在只给我这个月的工资，并要求签工资结清的单子，是不是签了就上当
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在只给我这个月的工资，并要求签工资结清的单子，是不是签了就上当 工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在事实是公司决定不给我双倍工资，不给经济补偿，只给我这个月的工资，如果我领了这个月工资，签了一张名为工资结清的单子，是不是就成为公司不用给我双倍工资和赔偿的证明了？
问题状态：已解决
提问人：合同meiq……（江苏－苏州）
提问时间：2013-11-19 10:31
提问人：合同meiq……（江苏－苏州）
提问时间：2013-11-19 10:31
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不能签的.
已有4位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
追问：那领了这个月工资，财务给一张所有工资财务结清的单子，我签了名之后申请劳动仲裁还有用吗？ 公司会以这个签名的单子作为拒绝的证据吧？
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是可以申请劳动仲裁的!
追问：那领了这个月工资，财务给一张所有工资财务结清的单子，我签了名之后申请劳动仲裁还有用吗？ 公司会以这个签名的单子作为拒绝的证据吧？ -
工资结算单并不能证明你放弃了自己的权力
你可以申请劳动仲裁，主张双倍工资
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