劳动纠纷
工作3月，公司没和我签合同，也没交社保，现要求我写辞职信,会不会成为公司的证据？
工作3月，公司没和我签合同，也没交社保，现要求我写辞职信,会不会成为公司的证据？ 工作3月，公司没和我签合同，也没交社保，现要求我写辞职信，上面如果写虽然公司答应补订合同，补缴社保，我还是决定辞职，会不会成为公司拒绝支付我双倍工资和半月经济补偿金的的证据?
问题状态：已解决
提问人：合同meiq……（江苏－苏州）
提问时间：2013-11-19 08:39
提问人：合同meiq……（江苏－苏州）
提问时间：2013-11-19 08:39
-
写了辞职信就成你自动辞职，但单位未交社保，属于单位存在劳动合同法第38条规定情形，你有权随时辞职并要求经济补偿。
有权要求补社保，双倍工资，，经济补偿。
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以做为依据的
追问：也就是说，如果我写明了公司答应补订劳动合同补缴社保，我还是决定辞职的书面辞职信，公司没签订合同的责任就可以避免了？ 然后公司就以我自愿辞职为由拒绝支付我双倍工资和经济补偿吗？ -
有可能会
追问：也就是说，如果我写明了公司答应补订劳动合同补缴社保，我还是决定辞职的书面辞职信，公司没签订合同的责任就可以避免了？ 然后公司就以我自愿辞职为由拒绝支付我双倍工资和经济补偿吗？
-
您好：
您可以不写辞职信，直接去申请仲裁！ -
不能写的.
追问：如果只是写着结清这个月工资，就可以签的吧？回答：那可以的。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司不签合同无社保，强迫加班现在想辞职怎么写辞职信？投诉需要哪些证据？ 3个回复
- 我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗? 4个回复
- 工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？ 4个回复
- 工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿 6个回复
- 没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法 3个回复
- 公司工作5年没买社保没签合同，离职的话可以要求公司补偿么？能要回多少？？ 4个回复
- 6年工作公司没签合同没交社保，已辞职想维权 1个回复
- 2005年做的工作，公司没和我签订劳动合同；2011年在我极力的要求公司才帮我买了社保。现在想辞职我 6个回复
