法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司变更工资结构,从基本工资中扣除绩效,这样合法吗?

公司变更工资结构,从基本工资中扣除绩效,这样合法吗? 入职offer中,基本工资8000+提成,后公司工资结构变更,变成基本工资6000+2000绩效工资,这样是否合法,另我的劳动合同签订的基本工资是2000,是否可以按照入职offer为依据?
问题状态:已过期
提问人:智雪主席(北京)
提问时间:2016-12-26 11:00
已有8位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点