公司领导对我有意见,前两个月突然宣布员工要在工资内提出20%做绩效,这是合同上面也没有写明的
看具体劳动合同
公司提出20%的绩效不合法,你可以拒绝
你好,一般情况下可以起诉处理。
你可以拒绝,恶意扣款可向劳动监察部门反映
可以拒绝,你可以向当地劳动监察部门投诉
建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。