合同纠纷
用人方单方面解除劳动合同，我是2017年9月11日开始试闬，经过二个月的试用期后正式入职
用人方单方面解除劳动合同，我是2017年9月11日开始试闬，经过二个月的试用期后正式入职 用人方单方面解除劳动合同，我是2017年9月11日开始试闬，经过二个月的试用期后正式入职，工作至今，合同签定日期是至2O18年9月11日，但现在用人方单方面要解除劳动合同，想问我该怎么要赔偿，能赔多少
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2017-12-02 23:58
提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2017-12-02 23:58
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用人方单方面解除劳动合同，要赔偿
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需要支付经济补偿金的。
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