相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

旷工两天扣十天工资合理吗?

律师你好:请问一下第一次旷工公司要扣四天工资,第二次是有突发原因出去了再请假当时公司领导也没说不批,现在看我辞工了就说我第二次也算旷工要扣六天工资,加起来一共就要扣十天这样合理吗?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:苏敏敏
提问时间:2012-05-17
相关咨询

旷工2天,扣除当月工资是否合理?

你好律师,7月份我上班到25号,(考勤画到25号)26,27号由于种种原因旷工。结果公司扣除我7月份的全部工资,请问是否合理,合法。请指教。

niu5120niu 已解决 2011-08-03 回复(2)

没签合同扣我十天工资合理么?

应聘时经理说要长期的,我说只要这好肯定长期的。可在商场干了二十多天没效益,我就给公司打电话,让她重新找人我不干了。现在人也找上了,我不干了还要扣我是10天工资,请问这合理么?如果不合理,我要告公司,商场的工作人员来做人证,我能告赢么?

eoy3663 已过期 2011-09-06 回复(1)

律师你好:我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗?扣我工资是否合理,合法

律师你好:我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗?扣我工资是否合理,合法

韩益亮 已过期 2011-09-14 回复(3)

旷工2天扣除当月工资合理吗

我在重庆广达上班2个多月了,旷工一天第二天去办离职手续因为忘记上班打卡,然后算2天旷工要扣我当月工资,我觉得这很不合理所以想问下专业人士

zm5851086 已过期 2011-09-27 回复(3)

旷工3天公司扣9天工资合理吗,不合理我该怎么做

旷工3天公司扣9天工资合理吗,不合理我该怎么做

心态222 已过期 2012-02-14 回复(4)

旷工开除扣全额上月工资是否合理

今年元月份我按公司要求全月出勤,2月份我没有在去上班,公司在2月15日下文件,将我视为旷工开除,并扣罚全部1月份工资。请问是否合理

qhhxhn 已过期 2012-02-20 回复(1)

旷工2天扣除当月所以工资和奖金合理吗?

我在一个网络公司上班,但没签订任何合同,从上班到现在不到一年,1月份上班21天,放了5天假(过年)27号到29号由于身体原因请假了,30号31号也没去,老板说这是旷工,要扣除全部工资和奖金,(我和他说就算要扣也不会扣完,他回答说,这是公司规定!)这样做是否合理?我能否要回工资?不求全部 但至少一部分,上了21天班

zhaoao1990 已解决 2012-02-24 回复(2)

旷工2天扣除当月所以工资和奖金合理吗?

关于旷工造成的损失,国家法律有明确规定,在没有相关法律明文指定的情况下,以企业的规章制度为准,员工在企业上班,即代表同意和接受规章制度。除非企业没有履行告知义务。 (公司规定旷工2天扣除当月全部工资和奖金)旷工2天给公司造成经济损失,所以要把工资全部扣完吗?这样合理吗?有什么法律依据吗?

zhaoao1990 已过期 2012-02-24 回复(4)

旷工1天把我开除了,扣押我一个月工资,合理不?

我在私人便利店上班7个月,之前签了协议书.有法律效力吗?前几天,我旷工了1天,老板把我解雇了,还扣了我3天工资,并扣押了我1750元.不肯归还.之前在店里工作时,老板就每个月押了我250元.押到现在1750元.现在解雇我了,又不肯还给我?现在我应该怎么办?押工资时没有签任何东西,只是口头上说,老板也有押,那他不承认,我能拿回吗?还有

a764270386 已过期 2012-04-22 回复(1)

公司突然规定迟到1个小时算旷工,并扣除2天的工资,请问合理吗?应该怎么处理?

公司突然规定迟到1个小时算旷工,并扣除2天的工资,请问合理吗?应该怎么处理?

shike515 已过期 2012-05-17 回复(10)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏