经济仲裁
旷工开除扣全额上月工资是否合理
旷工开除扣全额上月工资是否合理 今年元月份我按公司要求全月出勤，2月份我没有在去上班，公司在2月15日下文件，将我视为旷工开除，并扣罚全部1月份工资。请问是否合理
问题状态：已过期
提问人：qhhxhn（青海－西宁）
提问时间：2012-02-20 19:17
提问人：qhhxhn（青海－西宁）
提问时间：2012-02-20 19:17
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您好，不可以，这样显然是不行的。
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