劳动纠纷
律师你好：我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗？扣我工资是否合理，合法
律师你好：我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗？扣我工资是否合理，合法 律师你好：我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗？扣我工资是否合理，合法
问题状态：已过期
提问人：韩益亮（广东－珠海）
提问时间：2011-09-14 13:19
提问人：韩益亮（广东－珠海）
提问时间：2011-09-14 13:19
已有3位律师回答了该问题
-
你不上班，给你发工资，你觉得合理吗。
追问：但是我是计件的、我不上班我不要钱、但是厂方还倒扣我的工资，厂里的原因导至不能上班为什么厂里不补工资给我？回答：这种情况不应当扣发你的工资。追问：像这种情况向什么部门投诉或怎样要回工资？谢谢回答：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 -
客观上是否旷工？如果旷工，扣发工资没有问题。
追问：但是我是计件的、我不上班我不要钱、但是厂方还倒扣我的工资，厂里的原因导至不能上班为什么厂里不补工资给我？ -
如果是扣你非旷工期间的工资，你是可以向公司主张的，也可以通过法律手段。
追问：我是计件工资的。我不上班为什么还倒扣我工资。那厂方原因不能上班为什么厂方不补我们工资？回答：要看公司有没有规章制度告知给你，里面有没有关于旷工要罚款的规定。如果觉得不合理，是可以向劳动投诉解决的。追问：谢谢秦律师给我解答，我还有社保和个税问题，有没有法规规定工厂比须要帮员工购买社保， 工厂有没有权代扣个税，个税有没有税票回答：社保是公司必须要缴纳的，但是是公司和个人分担的。个税公司是代扣代缴，看你的工资数额，如果低于起税点，是不用缴纳个税的。9月份，个税起征点调整为3500元。超过3500才交个税。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期离职后公司乱扣理由表示不给工资，是否合法？ 1个回复
- 旷工2天，扣除当月工资是否合理？ 2个回复
- 工伤期间单位是否能以已获得其他经济补偿为理由而拒付工人工资? 3个回复
- 扣除不加班一次按五天旷工工资计算，是否合理或违反规则？小店无劳动合同雇工是否合理？ 1个回复
- 工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好? 2个回复
- 工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好? 3个回复
- 工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好? 1个回复
- 在工厂辞职后,厂里以没有退工衣为由,称辞职手续没有办完全,不给工资,这是合理的吗? 1个回复
