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到法定退休年龄,社保还差4年,公司要和我解决无固定期劳动合同,是否要赔偿我经济补偿金?

到法定退休年龄,社保还差4年,公司要和我解决无固定期劳动合同,是否要赔偿我经济补偿金?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:sijiao007
提问时间:2012-02-06
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法定年龄终止劳动合同是否是给经济补偿

我公司有一名女工于2000年6月入厂,今年9月份就50岁了,公司想在该员工满50岁时与其终止劳动合同.公司有给该员工购买医疗保险\工伤保险\社保.像这种情况,厂方提出终止劳动合同,是否要给经济补偿?

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litgeo 已关闭 2010-07-09 回复(0)

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简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

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2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同, 请问: 经济补偿金为多少?如何算, 支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除

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