新员工签订一年劳动合同，才三四个月被公司开除，公司要赔偿多少

新员工签订一年劳动合同，才三四个月被公司开除，公司要赔偿多少员工工资？

关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜

关于公司与员工不签订劳动合同的赔偿事宜

我在一家展览公司工作了4年，期间公司一直未与我签订劳动合同，总以各种名义拖着，时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除，我想咨询一下，我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话，我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都是以现金发放，也没有什么工资

签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿

你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同

与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿

与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿。

员工没签订合同工作4年多了，因发现偷卖货物开除后回来闹赔偿，该赔多少？

员工作4年多，发现客户把差点货物退了，他自己去进了个好的卖给客户。好的货物我们也有。把他开除后回来要求把4年多的保险折合现金给他，当时来的时候没说要保险。还有什么每工作一年要多给一个月的工资，无故开除（我们没有书面的证据，从客户那套出来的）要11个月的双倍工资。加另外找工作的和培训等费用，请问这样合法么

不是正式员工但是签订劳动合同，公司解除合同是否应该赔偿

今年4月签订劳动合同 试用期半年 今年7月公司要倒闭 是否享有赔偿

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办

你好～请问公司无顾开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早

你好～请问公司无顾开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早一个月和我说～ 没满1年呢～ 7个月左右～

你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早

你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早一个月和我说～ps:只有7个月～没有满一年～在工作中我也没有任何差错～是有一个投资人撤资了～老板说养不起人～开了好几个～

未签订劳动合同，个体户公司开除员工能支付相应赔偿么？

小刘在某影楼从事摄影师工作，于2015年3月开始上班双方未签订劳动合同及保密协议，2015年11月份小刘和女友在自己哥哥的影楼免费拍摄的结婚照，小刘的哥哥在摄影师的交流群中发出小刘和女友的婚纱照，作为技术交流的照片，照片却被另一家影楼拿去做宣传使用（仅仅几分钟时间），恰恰这几分钟被小刘工作地方的老板发现，之后