可以获得赔偿

能证明存在劳动关系的

从第二个月起，要求双倍工资。

你好：
    必须在一个月内签订劳动合同，否则第二个月开始罚双倍工资，最长期限是罚一年。

自用工之日起一个月内应签订劳动合同，否则需向员工支付双倍工资，最长支付11个月。然后员工可要求签订无固定期限劳动合同。

可以申请仲裁，要求双倍工资。需要帮助，可以联系详谈。

可以申请劳动仲裁主张双倍工资。若还存在其他权利可以一并主张。

仲裁，要求双倍工资。

可获得双倍工资

可以主张双倍工资。具体可以和我们沟通。

仅仅是未签劳动合同，可以要求支付双倍工资。
详情，可来电咨询或预约面谈。

可以要求单位支付双倍工资。