劳动纠纷
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿? 我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资,
但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助
但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助
问题状态：已解决
提问人：晴天雨天（广东－广州）
提问时间：2010-12-07 17:32
提问人：晴天雨天（广东－广州）
提问时间：2010-12-07 17:32
-
如果有有合同，公司的补偿是合理的
已有2位律师回答了该问题
-
如果是公司要求提前解除合同，公司要支付经济补偿金，有无签合同，如无，可争取双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 5个回复
- 韩企在中国开的公司，如提前解除劳动合同，应该如何赔偿劳动者？ 3个回复
- 劳动合同未到期公司跟我解除合同，应该怎么赔偿？ 2个回复
- 合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？ 3个回复
- 我和公司签的合同是1年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿 3个回复
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 1个回复
- 公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算？ 1个回复
- 公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？ 0个回复
