经济仲裁
合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？
合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？ 我和公司签的合同是1年，合同未到期[合同为2009年6月30到期]，现公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
有无相关的法律条文可作参考依据？
请指教！！
谢谢
有无相关的法律条文可作参考依据？
请指教！！
谢谢
问题状态：已过期
提问人：zhoum1……（上海）
提问时间：2008-12-16 21:28
提问人：zhoum1……（上海）
提问时间：2008-12-16 21:28
已有3位律师回答了该问题
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1 根据你的工作年限可以获得双倍经济补偿，2 劳动合同法。
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如果单位无故解除合同，可以要求双倍赔偿。
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双倍支付经济补偿金。
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