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劳动纠纷
不是正式员工但是签订劳动合同,公司解除合同是否应该赔偿
不是正式员工但是签订劳动合同,公司解除合同是否应该赔偿 今年4月签订劳动合同 试用期半年 今年7月公司要倒闭 是否享有赔偿
问题状态:
已过期
提问人:maqing……(山东-青岛)
提问时间:2015-07-09 18:16
已有
1
位律师回答了该问题
武传清律师
2015-07-09 19:22
应支付经济补偿金,请致电……
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