合同纠纷
与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿
与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿 与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿。
问题状态：已过期
提问人：UNHAPP……（广东－广州）
提问时间：2013-07-23 15:36
提问人：UNHAPP……（广东－广州）
提问时间：2013-07-23 15:36
已有5位律师回答了该问题
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具体看公司是否是合法解雇
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如果员工没有过失，公司单方解除劳动合同，需要支付经济补偿。
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需要赔偿。
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非法解除要双倍赔偿工资
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如果员工没有过失，公司单方解除劳动合同，需要支付经济补偿。
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