公司如何和员工签定竞业限制协议

我公司在南京，想和部分员工签定竞业限制协议，不知道补偿金如何发放有什么标准，发放多久？该员工的每个月收入在8000元左右。请指点！谢谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：xqm0214
提问时间：2014-11-21

相关咨询

签了保密和竞业限制协议，公司不另行支付补偿金，是否可以限制离职员工？

公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议，每月支付100元保密费，员工要辞职到竞争单位工作，公司如何约束？不另行支付补偿金能否限制员工？

zhginger 已过期 2012-12-06 回复(5)

和公司签署竞业限制协议后，一式两份，但公司不给员工一份，员工离职可以不遵守这个协议吗

和公司签署竞业限制协议后，一式两份，但公司不给员工一份，员工离职可以不遵守这个协议吗？

kasase 已过期 2013-05-23 回复(12)

公司和员工怎样签定保密协议才受法律保护

我公司是做二手家具销售的，有部分员工来公司后，熟悉公司运营模式后，自己出去单干了，开了家小店（成本低）。因为公司没跟他们签订协议也不了解这方面。现在对公司损失很大，更怕其他员工也这样。想咨询这方面的专家老师。急急急、、、、、、

包海华已过期 2013-10-28 回复(6)

我是公司普通员工，签了竞业限制，离职后不能在其他同类型单位上班吗？

我是以前是做二手房的，就是房产中介，只是个基层经纪人，入职时公司给签了竞业限制，条约大致是这样：离职后1年内不得从事同类行业，也不得自己去创业。如果去其他同类型单位工作，那么在其他公司上班期间创造的利润归原公司所有，我又没什么商业机密，可泄露，做销售的，哪有啥机密难道我真不能再其他同类型行业工作了吗

dsf_110701 已过期 2013-11-21 回复(9)

公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式

公司要求签订保密及竞业限制协议…其中保密津贴1项，很模糊，未说明保密津贴数额与发放方式。请问合法吗？如果离职后产生纠纷怎么办？

短信用户已过期 2014-01-18 回复(3)

公司拖欠工资，让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗

公司拖欠工资，离职时让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗，工资还没发

tianmoliangfeng 已过期 2014-07-07 回复(4)

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿是否可以拒签？

短信用户已过期 2014-07-07 回复(16)

员工离职前未解除竞业限制协议，离职后未支付经济补偿金，离职后履行的企业应该怎么赔偿？

员工离职前未解除竞业限制协议，离职后未支付经济补偿金，离职后如果员工履行竞业限制协议企业应该怎么赔偿？法律依据是什么？

Cancer陈- 已过期 2014-08-16 回复(5)

如何解除竞业限制协议

本人是从事外贸验货工作的(QC有12年的工作经验),现在一家外贸公司(工作了4年,年薪12万)合同期满后因薪金未能和公司达成一致离职,签了一份竞业协议,公司现给我每个月900多块的竞业补偿,这样合理吗? 2,现本人要取消这个协议是否有法律依据(本人在网上看到,竞业协议并不适用所有员工,QC只作为验验货的员工是否不适用竞业协议)

rtain001 已解决 2014-09-29 回复(1)

公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职

公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？

tang-nan 已过期 2014-09-30 回复(9)