公司对我现在降职降薪又扣我绩效工资。

各位律师早上好；公司对我现在降职降薪又扣我绩效工资。从我主任降为队员，我已经到劳动局去仲裁呢，我想问一下有多大把握的胜算。

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提问人：李记鹏
提问时间：2014-10-10

郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效，绩效月考核季度发放，请问我十一月离职，八九十这几个月的绩效考核应不应该发放劳动合同从签字那天之后，两份合同全在他那，没有给我

微信用户已过期 2013-11-22 回复(4)

在1家公司上班4年多了当班长，现在被降职了，工资也没以前多。我被迫辞职请问可以得到赔偿吗？我跟公司说了也答应了工资不变但后面这个月却变院起诉我，赔偿违约金3万以上金额，请问这属于诈骗吗，再说了，我又没犯什么法，凭什么起诉我？

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

和中介签的临时工合同，现在公司说我表现不好，辞退了，工资能拿到吗

短信用户已过期 2014-09-26 回复(1)

公司4个月来没有与我签订劳动合同，现在我手里没有工资条，我能否复印工资条加盖公司公章？这样是否合法？

aztsrj 已过期 2014-09-28 回复(4)

短信用户已过期 2014-09-28 回复(4)

请问下我在通讯公司上班没签署劳务合同～现在知道以前的同事也没拿到工资辞职了，我也和公司提出了辞职可是公司只给我说等明年下半年才能给我发工资。我是承包下来做的现在不知道怎么办了请问下我怎么才能拿到自己的工资

短信用户已过期 2014-09-30 回复(10)

专业的律师界同志们，大家好！我在公司工作半年，做人事，因为意外怀孕，在怀孕两个月的时候，本来向人事经理请了病假准备去做人流手术的，但是后面准备要孩子就没做手术，跟人事经理老实交代了这个事情。但是当提前返回公司之后，人事经理就在各个方面不跟我有任何交流，我发的工作上面的邮件也不回复，耽误了某一些工作

jay1213 已过期 2014-09-30 回复(1)

目前在1公司上班，没签劳动合同也没缴社保，现在我手中只有公司的工资表及考勤表。工资表有我和其他8位同事的工资发放情况，且有财务人员签名核准及公司负责人盖章复核。请问这唯1的工资表能确认劳动关系吗？我们的工资由公司1财务人员通过私人帐号转给我们，这是否会影响我的劳动关系？谢谢

短信用户已过期 2014-10-03 回复(3)

试用期工资1800，转正后工资还是1800，如果不交社保就加300，要是交社保就和公司一人承担一般，这样合理吗？如果这样的话，不交社保是不是还算我是试用期呢，如果算是试用期的话，我是不是就可以提前三天辞职呢？如果算正式员工的话，我是不是就得提前一个月打辞职报告，下个月才能走呢？

王如梦122 已过期 2014-10-07 回复(3)

公司可以随便根据自己内布的规定扣取绩效吗？

Shirleyyou 已过期 2014-10-09 回复(10)