劳动纠纷
郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效
郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效 郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效，绩效月考核季度发放，请问我十一月离职，八九十这几个月的绩效考核应不应该发放
问题状态：已过期
提问人：微信用户（河南－郑州）
提问时间：2013-11-22 09:31
提问人：微信用户（河南－郑州）
提问时间：2013-11-22 09:31
已有4位律师回答了该问题
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按照合同约定履行的
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应该发放
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你好，应当发放！
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按照合同履行，单位应当发放绩效工资。
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