龙宇涛律师 VIP2014-09-30 17:32

您好，可以申请劳动仲裁维权。

你好，公司的做法是不合法的，可以申请劳动争议仲裁，要求公司支付工资及相应的经济补偿金。

你好！用人单位有用工那么就需要支付劳动报酬，如果用人单位拒不支付可直接申请劳动仲裁

你好，向劳动监察大队投诉，要求支付拖欠工资

可以劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，维护自己的权利。

你好，可以申请劳动仲裁。

用人单位应该签署劳动合同，并且支付劳动报酬。建议你向劳动监察部门投诉。

你好，单位的用工行为不合法，建议及时申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉。

用人单位有用工那么就需要支付劳动报酬，如果用人单位拒不支付，可委托律师直接申请劳动仲裁。

可要求双倍工资。