请问，我是2012年进的公司，当时试用期签的合同是一年的，而且上面标注试用期一个月，后面就一直没签过合同了，而且公司一直未给我交社保，我现在还在上班，我可以要求公司哪些赔偿吗？进行劳动仲裁的话需要哪些证据，工资一直都是经理私人账号转发到我银行卡的，中途身份证和银行卡掉了，有几次是转到我爸爸的银行卡里的，请问这种情况我申请仲裁的话胜诉率高么，其它工作牌之类的都没有，只有一个当初签的一年的合同。
试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月
08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员 试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉 求所有适用的法律条款 但是有劳动监察的说 现在常州无法 补交社会保险是怎么回事 新北区劳动监察说的
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定前一年合同，试用期3个月，6个月后买社保，刚到6月就要我
请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定签一年合同，试用期3个月工资80%，6个月后买社保，可是刚到6月份，就以各种莫名理由，要我主动辞职。而且6个月工作期间，3次催促签订合同，却一直没有签，而且公司6天9小时工作制，节假日不休没双倍工资。我有工作证，与工资条的证明。求专家大神解，我应该如何维护我的权益。先
您好！我是1名文员，本年度4月十4号进入1家公司做文员，当时签合同是试用期1个月
您好！我是1名文员，本年度4月十4号进入1家公司做文员，当时签合同是试用期1个月，后来发现适应不了这个工作，到5月十2号在公司人事去写了辞工单，十3号主管有批，但时把离职日期改到了5月3十号，说等招到人后我再交接好再离职，我也同意了。现在辞工需要经理签字，经理压着辞工单说不批怎么办？今天已经过了试用期了，我该
你好！请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了，厂方合同以3000保底计件的
你好！请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了，厂方合同以3000保底计件的，请问在1周期间是否安计天还是计件算出员工的工资收入？现在厂方批准了可要到月底再发工资，请问有这样的条件吗？我该如何维护自己的利益？
请问。我在公司做了3年。当时跟他签了1年的合同。但是没有给我1份
请问。我在公司做了3年。当时跟他签了1年的合同。但是没有给我1份。。。也没给我交社保。请问我要用什么理由去找他。他这份合同合法吗。
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！
你好！麻烦咨询您1点事情！请问下我在1个公司工作了3年当时并没有签订合同
你好！麻烦咨询您1点事情！请问下我在1个公司工作了3年当时并没有签订合同，目前公司已经拖欠工资3个半月已经导致下属员工无法生活，现在我手里只有唯1当时入职的申请表没有其他的东西了，请问这样的事情我该如何去处理？
