请问下,我去年12月份进入一家公司,口头约定前一年合同,试用期3个月,6个月后买社保,刚到6月就要我
一 可以去社保投诉要求补缴社保
二可以劳动仲裁 要求支付从一月份至六月份的双倍工资差额
三要求支付拖欠的工资
可以以未支付加班工资为由解除劳动合同 并要求一个月的经济补偿金
申请劳动仲裁。
可以聘请律师仲裁索赔
你好!我国劳动合同法明确规定,用人单位须签订合同后才能用工。为签订合同用工的,不满一年的,可以要求单位支付双倍工资。未缴纳的社保可以要求对方补缴。你这种情况,可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
公司有多处违法,你可投诉,也可申请劳动仲裁维权。