我和宁波的一家公司签了一年合同,但试用期要三个月,请问这样合理吗
违反了劳动法
你去看一下劳动法就好了
当然不合法!劳动合同法第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”,所以超出的二个月试用期无效!