劳动纠纷
试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月
试用期3月无保险签一年合同 怎样与公司交涉 现在裁员工工作9个月 08年6.5进厂 9月5日签一年合同 公司3月23日通知裁员
试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉
求所有适用的法律条款
试用期3月无保险 签一年合同 怎样与公司交涉
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问题状态：已解决
提问人：shizhe……（江苏－常州）
提问时间：2009-03-27 14:13
提问人：shizhe……（江苏－常州）
提问时间：2009-03-27 14:13
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要求支付一个月的工资作为代通知金，支付一个月的工资作为经济补偿金，补缴社保金，适用劳动合同法.
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