律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。
你可以提前30天向公司提出解除劳动合同,培训费由个人承担,显然不合理,规定半年试用期,但一年后才转正,是不合法的,可以向公司要求给予补偿。建议与律师详谈
可以提前30天向公司提出解除劳动合同
培训费必须是合法且有票据证明的才予以认可
协商不成仲裁解决。
不属于专项技术培训的,你无需支付培训费。
提前30天向公司提出解除劳动合同