违法解除合同赔偿应该怎么算？是合同基本工资还是实际工资？

违法解除合同赔偿应该怎么算？公司合同所列基本工资为北京市最低，可实际开出工资1万元，还有社会保险，请问，如果公司违法解除合同，要求赔偿时，是按北京市最低工资，还是实际工资赔偿？

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提问人：daydream532
提问时间：2014-03-31

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老板是该项发实际工资还是合同里写的基本工资

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合同内规定的基本工资与实际工资条不符

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拖欠工资申请仲裁是不是按照合同上的工资补偿还是按照实际应该支付的数额补偿

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