法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我和总公司是10年元月签的合同,13年4月调到分公司又重新签合同,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和总公司是10年元月签的合同,13年4月调到分公司又重新签合同,公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 我和总公司是10年元月签的合同,13年4月调到分公司又重新签合同,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:zhh123……(湖南)
提问时间:2013-12-16 15:55
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-12-18 06:55
按照工作时间赔偿的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我和公司签的合同是2年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
2个回复
签订一年合同,合同未到期,公司与我解除劳动合同,我应该得到什么赔偿
3个回复
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?
8个回复
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
2个回复
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
2个回复
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
1个回复
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
1个回复
公司未达到劳动合同中的条件,我是否可以解除劳动合同而不用赔偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点