公司被收购，解除合同

公司被收购，未提前30天通知，是否该赔偿一个月代通费，和另外2个月的双倍赔偿金？谢谢！

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提问人：zhangyan2369
提问时间：2014-01-02

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本公司被外企收购的话员工解除合同是否能得到相应的赔偿

446267595 已关闭 2011-12-03 回复(0)

公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同，工龄清零

公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同，工龄清零。想问下公司这样解除合同，是不是等同于辞退。我现在怀孕7个月，如果等同于辞退，是不是该赔偿我劳动关系存续期内的工资，也就是到宝宝满一岁？

lihua0749 已过期 2011-12-19 回复(6)

公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同(转为劳务合同），工龄清零

公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同（转为劳务合同），工龄清零！我和原公司的合同到2014年3月为止，我现在在哺乳期，时间到2012年10月为止。原公司在解除合同时会按n+1赔偿给我，但是因为转签新公司所签订的合同为劳务的，所以我不答应，那我最高能要求到多少的赔偿（原公司被收购后不存在了）

没下巴的球已解决 2012-03-27 回复(5)

公司被收购，要求解除原公司合同，与新公司签署转签合同

公司被收购，原合同与中智签署，并未到合同终止日期；现新公司要求我们签署与中智解除劳动合同协议，但新公司于我们签署的劳动合同终止日期为原与中智签署的合同终止日期，这是否合理？并告知，如果不签署新合同，则视为自动离职。

bo911 已过期 2012-05-25 回复(7)

公司被收购,与原公司解除合同,再与新公司签订合同,工龄并入新公司

新公司保留我们的工龄,并且说福利,薪资等都不变,如果是这样,我拒绝签订新公司,老公司是不是应该赔偿我N+1或者2N+1呢,并购后老公司不存在了. 这个网站不是骗人的吧根本没人回答啊....唉

法律及时已关闭 2012-10-29 回复(0)

公司被收购,与原公司解除合同,再与新公司签订合同,工龄并入新公司

新公司保留我们的工龄,并且说福利,薪资等都不变,如果是这样,我拒绝签订新公司,老公司是不是应该赔偿我N+1或者2N+1呢,并购后老公司不存在了.

法律及时已过期 2012-10-29 回复(2)

原公司被收购,要求我填写自愿解除原公司合同,再签新公司合同

A公司:现工作的公司 B公司:属C公司的子公司 C公司: C公司把A公司收购,并把A公司所有人员安排到B公司下我在原公司A工作5年多,现在A公司被C公司收购,我的合同还没有到期,但是A公司要求我们与公司签定自愿解除劳动合同,然后再让我们签定B公司的新合同(A公司的工龄给予延续) 1.由于新公司的不确定性,我在A公司合同到期

hktcn 已过期 2012-12-28 回复(1)

公司被收购签订经济补偿协议，解除合同前发现怀孕，能否要求恢复合同

与劳务公司签订派遣合同，用人单位1月21日宣布被收购，1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了，1月25日身体不适检查发现怀孕了，可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后被退回劳务公司，用人单位给的补偿金是否就没有了，退回劳务公司后工资如何计算

qqdd88 已过期 2013-01-29 回复(3)

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公司被收购，现在要我们签新合同，请问之前的合同解除赔偿款和补偿款是之前的老板付还是新老板付？请问我是13年1月1日签的合同，2月试用期，这个月是第3个月，那么赔偿款和补偿款是多少呢？

xiaodangjia78 已过期 2013-03-20 回复(12)

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公司把调离岗位降职，从事冲压危险职业，我可以解除合同吗，该怎么做，有赔偿吗，做了5年了，谢谢给予解答

短信用户已过期 2014-01-02 回复(8)