合同纠纷
公司被收购,与原公司解除合同,再与新公司签订合同,工龄并入新公司
公司被收购,与原公司解除合同,再与新公司签订合同,工龄并入新公司 新公司保留我们的工龄,并且说福利,薪资等都不变,如果是这样,我拒绝签订新公司,老公司是不是应该赔偿我N+1或者2N+1呢,并购后老公司不存在了.
问题状态：已过期
提问人：法律及时（香港）
提问时间：2012-10-29 16:52
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