你好！在公司上班还没有过试用期，现在要辞工，公司以太忙，招不到人为由

你好！在公司上班还没有过试用期，现在要辞工，公司以太忙，招不到人为由，不批准辞工，我该怎么办？谢谢

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：短信用户
提问时间：2013-12-06

yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有加班费，请问公司怎么赔钱给我？？盼回复！谢谢！

107403974 已过期 2013-04-27 回复(6)

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳动关系，要不要赔培训费啊

周敏先已过期 2013-07-16 回复(4)

你好请问下，我在1家劳务派遣公司里面上班做临时工时薪14元，现在我辞工了合同却丢了，去结工资。老板要扣我合同补办费150元，另外因我手上没有合同他还要扣我4元1小时。请问这样我们老板违反劳动法吗？

短信用户已过期 2013-11-25 回复(1)

你好，我在公司上班已经1年半了，没有签合同，没有交保险。我现在怀孕了，我想问1下有没有产假或者产假工资？

短信用户已过期 2013-11-29 回复(8)

你好，请问下，没有签合同就上班，现在不想做了，老板不给辞工怎么办，我提前30多天跟用人单位说，可还是不给辞工书，怎么办

短信用户已过期 2013-12-01 回复(8)

你好：我原是1名组长，是计时的，但现在招不到机长，我可以帮公司开机，现在公司要我计件，是否违反合同法，是否要鉴定新的合同，谢谢帮我解答。

短信用户已过期 2013-12-02 回复(3)

您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职。老板要扣除最后离职半个月工资。我们那些工资是计件的。请问老板这样扣除半个月工资是否符合劳动法规定。

短信用户已过期 2013-12-04 回复(5)

公司在11月份要求我待岗两个月，现在又叫我去上班，我可以不去吗还是必须去？如果不去对我有影响没有？因为我和公司正在协商补社保和未续签合同的事情，还未协商好。如果协商不好可能会上法庭的。

快节奏已解决 2013-12-05 回复(4)