毕丽荣律师 VIP2013-12-01 08:34

可直接走人的

可以直接辞职离开'还可以要求未签署合同双倍工资

可直接走人，如果不给结工资你可以去投诉

可直接离开，并要求公司支付工资

可直接走人

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

一、没签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
二、你只要提前三十天书面通知即可走人，无需理会。

老板违法