公司在11月份要求我待岗两个月,现在又叫我去上班,我可以不去吗还是必须去?如果不去对我有影响没有?因
你好。根据你的表述,你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和补缴社保的,建议还是按照公司规定上班,有利于解决纠纷。
这是有影响的
您好,可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资并补交社保。
没有续签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。