辞职后工作交接的这段时间工资怎么算？

各位老师好，我在2013年6月3日正式提交辞职申请，公司需要新找一个同事来接我的工作，预计我在6月25号就可以离职了，想请教一下在工作交接的这段时间里，工资怎么算？

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提问人：danger2012
提问时间：2013-06-06

合同到期后在继续工作一段时间的工资怎么算，该怎么辞职呢？

合同到期后没有续签，继续工作一段时间后，提出辞职也需要一个月提前通知公司吗？公司会不会扣工资？另外，合同未满，提前一个月通知公司辞职，公司还扣工资，公司说损耗人力等，这是合法的吗？

junjunhe 已解决 2011-07-11 回复(2)

工作两个多月未拿到工资，辞职还需一个多月时间，如何劳动仲裁？

我妹妹刚刚大学毕业，进入一家二十多人规模的公司工作。工作已两个月了，但一分钱工资都没有拿到，理由是公司运营出现问题。我妹妹提出辞职，但公司提出要走流程才能辞职，需要一个月。这种情况如何进行劳动仲裁？

busuo 已过期 2011-08-15 回复(7)

试用期未满辞职工作时间长的比短的工资低

员工试用期未满辞职工资可以随老板愿给多少就多少吗

yanli6021 已关闭 2011-11-05 回复(1)

在休息时间没交接工作被辞退可以补发工资，补发多少的问题

您好！我在台州的一家汽车4S店上班，因为在中午休息的时间没有交接好工作和领导发生语言冲突被辞退，我想咨询一下:我现在已经被辞退，可以要求补发工资吗，应该补发多少，什么时候发。我在这家4S店没有签劳动合同，该4S店也没要求签劳动合同。

wsgys123456 已过期 2011-11-08 回复(1)

没有加班费工作时间超过16小时辞职后还要扣我一半工资?

我在一个室内高尔夫做前台,来之前说每天9点上班,12点下班,上一休一底薪2000,住房补助300,我们没有签合同.可是每天得夜里3点左右才能下班,18小时左右,第二天也休息不好,我做了不到10天,(4号到24号)干不下去了,老板说我走了,没人上我的班,给公司造成了很大的麻烦,我之前的工资要扣除一半,而且没有加班费,300补助也不一定给不

朝阳金小姐已过期 2011-11-27 回复(8)

工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？

街角希望已过期 2012-03-09 回复(4)

公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？

我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？

刘妙丽已过期 2012-09-02 回复(1)

辞职后老板要求交接工作，否则不给工资（工作半年，未签劳动合同），是否合法？

工作半年未签劳动合同，当天通知老板，当天自动离职，是否受法律保护？之后老板要求交接工作，并声称要求赔偿公司损失，是否合理？我没有去交接工作，是否不合法律规定？能否去要到工资呢？

yml0929 已过期 2012-09-14 回复(2)

员工发信息说辞职,第二天直接不来了,没有书面辞职，也没有工作交接，不给工资可以不

shaobo12362 已过期 2012-12-04 回复(3)

正常辞职工作交接好，却被扣一个月的工资

你好，我是一名文员，在私人营业单位工作了一年多，但是没有合同，也没有打卡记录，只有最后一次的工资条，最近，3月14日提出辞职，已经招到新的人交接完工作了，4月3日发工资却因为我辞职，老板倒扣了过年发给我的一个月的年终奖，我留了一些在职工作的别的公司送货过来我签收的单据，但没有最早入职前的单据。还有一些照

15918963098 已过期 2013-04-04 回复(3)