劳动纠纷
员工发信息说辞职,第二天直接不来了,没有书面辞职，也没有工作交接，不给工资可以不
员工发信息说辞职,第二天直接不来了,没有书面辞职，也没有工作交接，不给工资可以不 员工发信息说辞职,第二天直接不来了,没有书面辞职，也没有工作交接，不给工资可以不
问题状态：已过期
提问人：shaobo……（内蒙古－赤峰）
提问时间：2012-12-04 10:34
提问人：shaobo……（内蒙古－赤峰）
提问时间：2012-12-04 10:34
已有3位律师回答了该问题
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一般不可以 工资还是需要支付的 起码支付一部分
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工资要给，他未交接给单位造成损失的，单位有权索赔
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之前的工资要支付的。
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