合同纠纷
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗 8月20日，开始上班 （电子商务公司） 工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
问题状态：已解决
提问人：王瑞清54（江苏－苏州）
提问时间：2011-12-14 12:27
提问人：王瑞清54（江苏－苏州）
提问时间：2011-12-14 12:27
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没有签合同，当然可以要求双倍支付工资。
已有2位律师回答了该问题
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可以。
追问：双倍工资是 基本工资的双倍吗？
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