劳动纠纷
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？ 我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：刘妙丽（广东）
提问时间：2012-09-02 23:51
提问人：刘妙丽（广东）
提问时间：2012-09-02 23:51
已有1位律师回答了该问题
-
这个要看你们的合同是怎么约定的。
咨询专业律师
相关咨询
- 在同仁堂实习一个月，因为身体不适，辞职了，那么可以拿到那月的工资吗？ 3个回复
- 公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同,短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？ 2个回复
- 工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？ 4个回复
- 公司未主动说辞退人,但是一转部门和降低工资来说事,我不想继续呆下去,是否可以拿到补偿 3个回复
- 因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？ 1个回复
- 工作两个多月未拿到工资，辞职还需一个多月时间，如何劳动仲裁？ 7个回复
- 我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？ 3个回复
- 我已经辞职一个多月，但是工资一直都没有发，并且工作四年中有两年的保险没有交，请问我现在可以 走法律途 2个回复
