劳动纠纷
工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？
工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？ 工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？
问题状态：已过期
提问人：街角希望（山东－青岛）
提问时间：2012-03-09 10:36
提问人：街角希望（山东－青岛）
提问时间：2012-03-09 10:36
已有4位律师回答了该问题
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应提前30天书面通知单位。
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必须提前30天书面通知单位！ 我的补充： 2012-03-09 12:49
假如处于试用期提前3天即可！
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你好：
需要看你这五个月是试用期还是超过了试用期。
另外工资应当按实际工作时间支付。 -
1、试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、超出试用期的，提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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