法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司未买社保,提出离职,30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班
公司未买社保,提出离职,30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班 公司未买社保,提出离职,30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班
问题状态:
已解决
提问人:wuchan……(广东-东莞)
提问时间:2012-01-11 14:36
张耀和律师
2012年01月13日 11时32分
你需要在离职书是明确了离职的理由是单位违法才行。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2012-01-11 20:19
可随时辞职并要求经济补偿
电话咨询
在线咨询
110网律师律师
2012-01-12 20:10
可以随时申请劳动仲裁维护权益!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?
1个回复
劳动仲裁胜诉后,公司又上诉 ,那这期间判决工资,社保 是否可以要滞纳金
1个回复
请问如何申请劳动仲裁?离职后可以吗?
2个回复
离职3个月了是否可以申请劳动仲裁
4个回复
公司开除我不给工资,我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗
2个回复
未签合同辞职,是不是可以到劳动仲裁解决?需要准备什么材料和证据吗?
11个回复
因为上班迟到扣工资了,可以申请劳动仲裁吗
0个回复
提出劳动仲裁是否需要上班?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点