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合同纠纷
合同到期后在继续工作一段时间的工资怎么算,该怎么辞职呢?
合同到期后在继续工作一段时间的工资怎么算,该怎么辞职呢? 合同到期后没有续签,继续工作一段时间后,提出辞职也需要一个月提前通知公司吗?公司会不会扣工资?
另外,合同未满,提前一个月通知公司辞职,公司还扣工资,公司说损耗人力等,这是合法的吗?
问题状态:
已解决
提问人:junjun……(广东-深圳)
提问时间:2011-07-11 15:33
张勇律师
2011年07月11日 15时44分
1,公司说法不合法。
2,具体可以与律师联系。
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已有
2
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2011-07-11 16:00
不合法。。。。。。。
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