1、未签劳动合同，可以要求两倍工资；
2、公司不续签劳动合同，应该按工作年限支付员工经济补偿，工作满一年补一个月工资；
3、协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系。

可以要求单位补交个人养老保险。

合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。